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  COACHING   TEAM-COACHING  
 
Coaching erschließt individuelle Potenziale.

Nachhaltiges Coaching initiiert und begleitet einen Ent­wicklungs- und Veränderungsprozess, in dem persönliche Kommunikations- und Verhaltensmuster bewusst wer­den.

Coaching hilft, ein neues „Selbst-Bewusstsein“ zu ent­wickeln und sich eine Erweiterung der persönlichen und unternehmerischen Kompetenzen zu erschließen.
  Wenn MitarbeiterInnen in der Zusammenarbeit über­durchschnittliche Ergebnisse erzielen wollen, müssen sie zu einem echten Team werden.
Teamcoaching schafft ein zielorientiertes Leistungsklima. Eine Vertrauenskultur im Team ist für Hochleistungen eine der wichtigsten Voraussetzungen.

Schwerpunkte dieses Teamcoachings sind:

blankTeamdynamiken zu erkennen und zu nutzen
blankVerhaltenstendenzen im eigenen Team verstehen
blankKommunikation verbessern
blankeine wertschätzende Feedback-Kultur schaffen
blankZiele im Team setzen und erreichen
blankBeiträge der einzelnen Teammitglieder klären
   
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